今後の予定としては、来年の1月1日付けで独立開業を予定しております。
それまでの、会社での立ち居振る舞いが難しく。。
色々と頭の中でシミュレーションしています。
退職までの逆算スケジュール
年明け開業となると、今年の年末までは今の会社に籍はお世話になる必要がありまして、
今残っている（＋来期初に付与される）有給（30日程度）の消化、独立準備を2カ月程度行うことを考慮して逆算すると、
10月末くらいには業務の引継ぎ、身辺整理を済ましておく必要があり、、
さらに、引継ぎや話し合い期間を4か月程度見込むとすると、、
退職の意向を伝えるのは6月末～7月初頭がベターというのが今のところの結論です。
有休消化しながら年末まで籍を置くことで年末の賞与をもらい、
さらに退職日を年末ではなく、給与の締め日である12/15に調整してもらえば、社会保険もかからず丸々手取りということになります。
並行してマイクロ法人を設立し、その月中に標準報酬を下限とした社保に加入すれば、国保負担も生じず、ミニマムの社保負担で済む。
今の会社では退職金があまり見込めないので、これくらいのスキームをすることで、ようやく開業資金相当を捻出できるのかなと思っています。笑
勝手に妄想しているシミュレーションですが、どこまで予定通りにいくか、、答え合わせは年末ですね。
頭の中では色々構想しているのですが、現時点では全く表には出せないこの状態がもどかしいです。
1on1での上司との会話でも、来期の組織体制などの意見を求められますが、当たり障りのないことしか言えない。。
今月末までの、あと少しの辛抱ですね。普段の業務も疎かにせず、着々とやるべきことをやります。
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